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윤소하 의원실에서 "12세 이하 자녀가 감염병 의심될 때 부모에게 유급휴가 보장" 한다는 법안을 발의했습니다!! :D 지난 번에 법제처 검토 결과 이래저래해서 안될 것 같다고 했었는데 발의되었네요!!!>ㅁ< 넘나 기쁜것. ^ㅁ^bbb
여러분과 함께 만든 근로기준법 개정안은 어제(18일) 발의를 마쳤고, 오늘은 이 법안을 홍보하기 위해 각 매체에 보도자료를 뿌릴 예정입니다. 작성된 보도자료의 내용을 여러분께 가장 먼저 공개합니다 ^^ 지금까지 기다려주시고 의견 주신 많은 분들께 감사드립니다 :) 본 법안이 본회의까지 통과할 수 있도록 계속 노력하겠습니다!
@한정애의원 님이 지난 8월에 발의한 법안 링크입니다. 한정애의원님이 의안정보시스템에 들어가면 확인할 수 있다고 해서 들어가봤는데요.. 처음에는 1만건이 넘는 댓글의 갯수에 놀랐고, 그 다음에는 대부분의 댓글 내용이 부정적이어서 두번째로 놀랐어요.. 특히 영세사업자들에 대한 배려가 부족하다는 점을 집중적으로 비판받고 있는데요. 이런 비판에 대해서 빠띠님들은 어떻게 생각하시나요?...
5인 미만인 영세사업장은 전체 사업장의 63%, 약 310만명의 노동자가 일하고 있음에도 불구하고 근로기준법 일부만 적용된다고.. 유급휴가는 물론 적용이되지 않고요ㅠ 기사에 보면 한정애 의원님이 근로기준법 개정안을 대표 발의했다고 되어있는데, 진행상황이 어떻게 되고 있는지 궁금합니다! 신입사원 연차보장안은 어떤 식으로 반영될 수 있을지도요! @한정애의원
궁금해서 OECD 홈페이지에 들어가서 국가별 working hour 통계를 봤어요. 이때까지 신문에서 스크랩한것만 보다가 실제 자료를 보니까 더 충격이드만유. 꾸준히 2,000시간 이상일하는 나라들이 있는데 그게, 멕시코, 코스타리카, 한국, 그리스, 칠레 정도인데요... 보니까 일을 많이 하는 나라일수록 중진국인 경우가 많구요.. 차트 맨하단에 있는, 평균 1500시간 이하 ...